Kenyon Bonner ’94 坐在匹兹堡大学威廉·皮特联盟的角落办公室里，周围都是书, family photos, 还有一种真正的乐观和积极的氛围. He has an easy-going manner that is both welcoming and discreet; a special ingredient for diffusing conflict, while conveying a sense of comfort.
作为一名思想开放的高等教育领导者，邦纳在建立联系和创造性思考方面的卓越能力使他被授予W&2017年3月获华特斯道夫奖.
邦纳是皮特大学的副教务长兼教务长. 这使他成为处理校园中出现的一些最困难情况的人, 但他的开放政策和与学生互动的承诺，使他成为学生群体和同龄人中最知名、最受欢迎的管理者之一.
“我认识邦纳院长已经13年了, 追溯到我自己的学生时代,” says Penny Semaia, 皮特大学负责学生生活的高级体育副主任. “他是如此深深扎根于活跃和当下与det365app的学生, 无论是参加早餐颁奖典礼，还是在深夜活动中担任主旨发言人.”
即使没有预定的活动, 人们经常看到邦纳走出办公室，在校园里走来走去，与人攀谈.
“邦纳院长把让学生接近自己作为自己的首要任务, through planned events, and through small, but important, everyday interactions. 他通过自己的行为和性格来建立信任,” says Pam Connelly, 负责多元化和包容性的副校长. “皮特是一个更好的地方，因为院长邦纳.”
同时监督大学学生事务部门的众多领域, 邦纳的主要职责包括管理课堂之外的经验, 这种兴趣可以追溯到他在华盛顿读书的时候 & Jefferson College.
当土生土长的克利夫兰人邦纳在华盛顿大学开始他的学术之旅时&作为一名年轻的黑人男性，他在一所以白人为主的大学里感受到了无数的情感. 在黑人学生会(BSU)成立的第一年，他就利用这种感情竞选主席，当时他还只是一名新生.
“被任命为北京州立大学第一任校长是我永远不会忘记的经历,” recalls Bonner, 谁被同班同学提名为校长. “我记得我站在大家面前，告诉他们为什么我认为自己会成为一名好总统. 当时，我不确定自己是否有信心胜任这份工作，但我的同事们相信我.”
Shortly after graduating from W&J·邦纳被肯特州立大学的康复咨询项目录取.
“During my practicum, 我记得听过学生们的问题, concerns, frustrations, and challenges,” he says. “正是在那段时间里，我意识到我对发现谁或什么对学生在大学校园里的经历负责有真正的兴趣.”
于是，他开始了在学生事务方面颇具影响力的职业生涯.
完成硕士学位后，邦纳在肯特大学担任过各种职务. In 2004, 他以住宿生活助理主任的身份加入皮特大学，并迅速在学生事务部晋升, 在大学仅仅一年后就成为了学生生活主管. In January 2015, 皮特任命邦纳为临时副教务长兼学生主任, 他于2016年2月永久担任该职位.
除了他的公务和责任，邦纳是众所周知的娱乐. 他强调了参与校园活动的重要性, 恭敬地倾听所有的观点, 在制定计划时妥协.
Bonner’s time at W&J, 以及他领导BSU的经验, 鼓励他思考让学生在校园感受到社区意识是多么重要. 他说，他每天都使用这些知识来帮助他尽可能地做好工作.
Bonner with classmates from W&2017年3月Waltersdorf颁奖典礼上.
他还称赞了那些鼓舞他的同学，因为他们让他明白了同龄人之间相互支持是多么重要. 他把这种思维方式称为“边爬边抬”,这是他教给将近18岁的年轻人的一课,000 undergraduate and 10,皮特大学招收了1000名研究生. 这一理论基于一种信念，即当个人找到自己的立足点并获得自己的成功时, 然后他们就有责任帮助别人学习和超越. 那些了解邦纳的人经常目睹他实践他所宣扬的.
诺拉·贾斯特于2010年从皮特大学毕业，获得了本科和研究生学位，她说她很幸运有时间认识邦纳.
“我有机会以各种身份与迪恩·邦纳合作. No matter the situation, 他总是听取学生的反馈，并根据这些反馈实施改变,” says Juste. “我认为这是他与众不同的地方，也是他如此受学生尊敬的原因.”
然而，与不同的人一起工作往往是具有挑战性的, 这也是吸引邦纳的部分原因.
他说:“我其实很享受上班时不知道一天该如何开始或结束的感觉。. “没有哪一天是相同的.”
当一名学生院长并不容易，当然也不是每个人都能做到. But it has its rewards. 邦纳认为他的工作是一种投资, 当和他一起工作的人遇到关键时刻时，他就会得到回报.
“我很高兴知道自己扮演了一些角色, no matter how small, 帮助学生拥有美好的大学经历,” he says. “当以前的学生回来拜访时, 或者给我寄一张卡片或一封信，告诉我他们的成功, 对我来说，这无疑是最伟大的时刻. 这让我想起了这份工作是多么充实和有益.”
W&2017年莫里斯·克利夫兰·沃尔特斯多夫创新领导力奖的获奖学生如下 Abbey Brewer ’17 and Alexandria Halula ’17.
莫里斯·克利夫兰·沃尔特斯多夫创新领导力奖旨在表彰华盛顿的杰出校友和学生 & 他们取得了很高的成就，并体现了杰斐逊博士所表现出的精神和领导品质. Maurice C. Waltersdorf. The awards honor the late Dr. Waltersdorf, 他在学院担任了32年的教授和经济系主任. 他发起了许多创新变革，塑造了经济系及其学生.
