WASHINGTON, PA (May 5, 2022年，即将毕业的大四学生科尔·莱瑟斯作为学生会主席面临着最后的考验:离开办公室.
于2021年3月当选, 历史专业, 他即将于5月21日毕业, 是在回顾他服役的一年吗, 并为W分配课程&Jdet365app领袖.
“For a year, 我一直是一个组织的主席，这个组织的宗旨就是放大人们的声音,皮瑟斯说, “我可能最自豪的是，它的工作没有任何问题. 它实际上是一个代表拥有很大权力的组织.”
That power, 根据伊娃查特吉-萨顿的说法, 负责学生生活的副主席兼学生事务主任, 被好好利用了吗.
“SGA今年做了大量的工作，”她说. “大会在他们的工作中是深思熟虑的、慎重的、有意识的和尊重的. 因此，他们提出了许多重要的项目和决策.”
尽管该组织确实通过了许多法案, for Leathers, 一致投票通过以传统的国王和王后代替总统，使返校舞会更具包容性, 并修改约翰·A号大楼外战争纪念碑上的文字. 斯旺森科学中心，脱颖而出.
“这有点奇怪，因为一切都是由代表完成的, and we, 作为执行委员会, 把它算出来,皮瑟斯说. “So, 我今年一件事都没投过, 但让我印象深刻的是，一个在很多事情上持不同意见的群体在某些问题上走到一起的能力.”
查特吉-萨顿将该组织的合作动力归功于莱瑟斯.
“科尔今年是SGA的杰出领袖，”她说. “在经历了两年的混乱之后, 科尔努力工作，带领团队进行非常有意识的对话和流程, 并营造一个相互尊重的讨论和决策环境.”
由于受到一些文化问题的挑战，这种环境被证明是至关重要的.
“我喜欢认为我的大部分工作只是支持, and uplifting, 代表学生群体,皮瑟斯说, “但有时det365app不得不认识到其中的问题.”
解决这些问题需要有道德的领导, 莱瑟斯说，他是通过优先排序来做到这一点的——他计划在找工作或未来的研究生和法学院申请中运用这一点.
“I think W&J让我明白，我的价值不是建立在特定的技能上,皮瑟斯说, “但我在这里掌握了相当广泛的技能.”
作为SGA的领导者，我学到了一些技能, 莱瑟斯鼓励未来的总统们坚守承诺.
“这是一群在理智驱使下做正确事情的人, 所以请保持冷静,” he said. “有趣的是，很多事情过了一周就不重要了.”
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